大彬大约 3 分钟

大家好,我是大彬~

最近陆续有同学找我报喜了,有些同学拿了好几个offer,但是不知道该如何**抉****择。**这确实是个值得认真考虑的问题。

今天跟大家分享知识星球open in new window小伙伴关于【offer选择】的提问。

往期星球提问整理

秋招还没有offer,打算去上培训班了...open in new window

非科班,如何补基础?open in new window

想出国读研了...open in new window

今年这情况,读非全值得吗?open in new window

读博还是找工作?open in new window

性格测试真的很重要open in new window

想找一份实习工作,需要准备什么open in new window

球友提问

大彬哥好,向您咨询offer选择的问题

最近找工作有两家 offer

一家是外派给传统行业外企的岗位(公司1)

a. 工作时间:早 9 晚 6 不加班,可居家办公

b. 薪资年包:五险一金按最低的交,到手比目前降了10%

另一家是规模不错的知名互联网公司(公司2)

a. 工作时间:比较,暂且按每天 11 个小时来算

b. 薪资年包:到手基本持平,五险一金正常交

公司 1 有充足的属于自己的时间,工作上有一定的主导权,技术栈也比较符合自己

公司 2 会让自己的履历好看一些,能接触到技术方面更多的业务场景,有助于学习提高,但是技术栈不太符合自己,也比较

两家公司如果算到手薪资时薪的话,外派的反而稍微高一点,想问问彬哥有什么建议没

(内心里是更倾向于去 1 ,第一想要主导权和自己的时间,其实就是花钱买时间,第二比较烦大厂的官僚风,讲鬼话,现在最主要是怕不稳定,但是公司 1 合同里边还分基础薪资和绩效薪资,基础薪资压的老低,感觉太不保险了,风险太大)


大彬的回答

你好,不知道你是不是理解错了,外派外企就不是外企,是外企外包。五险一金按最低交基本就不用考虑了,真外企不会克扣这个。项目结束合作就结束了,到时候你就会派到下一个公司了。

所谓的早 9 晚 6 不加班,有可能只是hr一家之言,加不加班都是项目组说了算,不是外派公司能决定的。

虽然大厂这两年裁员很凶,不过再怎么说稳定性也好过外包的。这两者其实没有可比性。

如果从长远职业发展考虑,可见的将来还是一直干这行,家里没资本,果断选 2 就行了;后续可能改行,或者家庭条件比较好,哪里舒服选哪。

再有一点,比工资也不能光看到手,公积金完全可以算自己的钱,社保虽然是将来的事但多总比少要好的。

最后,建议你要么找个真外企,要么就选 2 ,降薪去外包不值得。

Loading...